FAQ; Рада з питань дискримінації за розмірами та вагою

Що таке вагова дискримінація?

Дискримінація визначається як несправедлива різниця у поводженні між людьми через певні особливості. Він базується на упередженнях, які визначаються як заздалегідь складена думка чи судження без підстав або перед достатніми знаннями. Вкрай, дискримінацією називають фанатизм, який визначається як уперта і необгрунтована прихильність до власних думок з нетерпимістю до будь-яких протилежних поглядів. Коли специфічною характеристикою є розмір тіла та вага, це дискримінація за вагою, упередження щодо ваги або фанатизм у вазі.

Чи є проблема дискримінації за вагою великою проблемою?

Хіба не правда, що товсті люди ледачі, дурні, слабовольні, позбавлені амбіцій, егоїстичні, жадібні, ненажерливі, малорухливі та потворні?

Ні, жодна з цих характеристик насправді не має жодних підстав. Це помилкові стереотипи, які використовуються для виправдання упереджень та дискримінації, які страждають від товстих людей. Ті самі стереотипи застосовувались проти корінних американців, мексиканців, афроамериканців, бідних людей та інших груп, які зазнали систематичної дискримінації з боку пануючої культури США та інших країн. Люди всіх розмірів, класів та етнічних груп мають позитивні та негативні якості. Деякі можуть мати риси особистості, які ми не схвалюємо, але несправедливо висловлювати судження щодо цілої групи на основі стереотипу або поведінки однієї людини.

Чи не має роботодавець права відмовити у наймі товстих людей?

Роботодавець може наполягати на тому, щоб претендент на роботу був кваліфікований для виконання роботи, симпатичний та привабливий, але будь-який критерій, який виключає цілу групу людей, афроамериканців, людей з обмеженими можливостями чи людей, що перевищують середній показник, є неприйнятним.

Чи не має роботодавець права звільняти або понижувати працівників, якщо вони сильно набирають вагу?

Єдиним дійсним критерієм оцінки роботи, підвищення, підвищення, дисциплінарні стягнення, зниження чи звільнення є результати роботи. Якщо роботодавець вважає, що вага працівника перешкоджає його здатності виконувати роботу, роботодавець повинен обговорити це з працівником і прийняти рішення, а не висловлювати судження про здатність людини виходячи лише з його ваги.

Що робити, якщо на роботі є пожежник або якась інша посада, яка вимагає фізичної підготовленості?

Роботодавці мають право вимагати перевірки фізичної підготовленості для будь-якої роботи, яка вимагає сили, спритності чи витривалості. Якщо посада вимагає, щоб людина могла нести шланг по драбині, то співбесіда на роботу може і повинна включати імітацію цієї ситуації. Якщо заявник може виконати завдання на задоволення роботодавця, не повинно мати значення, який важить заявник. І навпаки, те, що претендент на роботу худий, не означає, що він чи вона у фізичній формі чи здатний виконувати важку роботу.

Що робити, якщо на цій роботі працює офіціантка, портьє, продавець чи хтось інший, хто повинен постійно мати справу з громадськістю?

Роботодавці можуть наполягати на тому, щоб їх представники громадськості були доглянутими, належним чином одягненими та привабливими. Неправильно вважати, що товсті люди не здатні добре служити громадськості. Розглянемо коміка та ведучу ток-шоу Розі О’Доннелл. Вона чарівна, захоплююча, надзвичайно популярна і змушує всіх своїх гостей почуватися бажаними. По мережевому телебаченню вона заявила, що важить понад 200 фунтів. Але вона, очевидно, буде чудовим кандидатом на будь-яку посаду, яка вимагає взаємодії з клієнтами або представниками громадськості.

Чи не правда, що товсті люди займають занадто багато місця в автобусах, поїздах та літаках?

Це питання потрапило в заголовки новин через горезвісну тісність місць у літаках та судовий процес, в якому товста людина подала позов до авіакомпанії за те, що вона вимагала придбати два місця. Але авіакомпанії та інші перевізники не заявляють, що продають певний простір. Вони рекламують тарифи на проїзд одного дорослого з однієї точки до іншої. Правда в рекламі вимагає, щоб вони забезпечували цей прохід. Якщо вони хочуть змінити свою політику і заявити, що продають певну кількість дюймів площі, тоді їм доведеться давати знижки тим, хто менший за середній.

Американці не стають все товстішими та товстішими?

Так, статистика показує, що середня вага людей у цій країні зростає.

Хіба це не тому, що люди ненажери і не роблять жодних вправ?

Ні. Причини збільшення середньої ваги набагато більше пов’язані зі змінами в економіці. Колись ми були аграрним суспільством, і більшість людей весь час виконували фізично вимогливу роботу. Коли ми стали індустріальним суспільством, робота все ще була фізично вимогливою. Сьогодні для роботи більшості людей фізична активність майже не потрібна. Автомобілі та громадський транспорт настільки доступні, що піші прогулянки та їзда на велосипеді вже не є звичними видами транспорту. Крім того, наш стиль приготування та вживання їжі повністю змінився. Раніше ми готували їжу з нуля вдома, а більшість страв їли вдома. Сьогодні більшість людей з’їдають значну частину їжі поза домом. Їжі вже не вистачає, а насправді є загальнодоступною та широко рекламованою. Величезні галузі конкурують між собою, щоб зробити їжу привабливішою, доступнішою та дешевшою, ніж їжа їхніх конкурентів. Рекламодавці не зазнають жодного тиску на продаж здорової їжі, тому вони рекламують те, що спокушатиме людей їсти якомога більше.

Хіба нездорово бути товстим?

Неправильне харчування та відсутність фізичної активності, однак, виявились нездоровими. Це правда незалежно від того, худий чи товстий.

Навіть якби було доведено, що жирність завжди була нездоровою, проблема полягає в тому, що ми не маємо ліків від жирності. (Також див. Відповідь на наступне запитання.)

Чи не слід нам щось робити щодо зростаючої ваги американців?

Однак перетворення такої освітньої кампанії на програму схуднення є протилежним і непродуктивним. Перш за все, знати вагу людини - це не те саме, що знати, чи їсть вона здорову їжу, чи достатньо фізичних вправ. Тонкі люди потребують цієї освіти так само, як і товсті. А по-друге, всі відомі на сьогоднішній день методики схуднення були невдалими провалами. Понад 90% тих, хто дотримується дієти, відновлюють втрачену вагу. Жодна інша лікарська рекомендація не має такої високої частоти відмов. Поки наука не придумала способу, як люди схуднути і не тримати його назавжди, марно рекомендувати схуднення. Це може навіть нашкодити здоров’ю населення, оскільки є деякі докази того, що багаторазові дієти можуть призвести до запою та вибору набагато менш корисних продуктів. Багато людей, які дотримуються дієти, в кінцевому підсумку набирають більше ваги, ніж втратили. Деякі вважають, що захоплення дієтою протягом останніх кількох десятиліть принаймні частково відповідає за збільшення рівня ожиріння в Америці.

Чи не правда, що товсті люди витрачають більше, ніж їх частка в державному медичному обслуговуванні?

Різниця полягає в тому, що наше суспільство не схвалює спортсменів чи водіїв автомобілів, і ми визнаємо, що несправедливо звинувачувати бідних людей або людей похилого віку в тому, що вони більше використовують ресурси охорони здоров’я. Але коли йдеться про ожиріння, забобони щодо ваги роблять наше суспільство нетерпимим. Ми звинувачуємо товстих людей у їхньому стані, незалежно від справжньої причини. Ми звинувачуємо повних людей у тому, що вони не худнуть, хоч би наскільки це було складно чи неможливо. Ми звинувачуємо жирних людей у тому, що вони використовують більше, ніж "свою частку" ресурсів охорони здоров'я. Наше суспільство робить це через упередження, фанатизм і нетерпимість до тих, хто важче середнього.

Звідки походить дискримінація за вагою?

Оскільки дискримінація за вагою зачіпає жінок непропорційно, деякі вважають, що несхвалення більших розмірів тіла сягає своїм корінням у зростання сили жінки. Після того, як жінки здобули виборче право і почали брати участь як повноправні активні члени суспільства, багато чоловіків відчували загрозу жіночої влади та статусу, і відбулася реакція проти фемінізму. Навіть сьогодні успішні жінки стримуються культурним тиском, який змушує їх витрачати величезну кількість часу та грошей на свою зовнішність. Велика частина цього часу та енергії витрачається на одержимість худорлявістю та страх перед вгодованістю.

Ще одна теорія стверджує, що страх перед вгодованістю подібний страху перед задоволенням та потуранням тілу. Оскільки Сполучені Штати частково засновані суворо релігійними, фундаменталістськими пуританами, ця теорія говорить, що в нашій культурі лежать страх і недовіра до задоволень, включаючи задоволення від їжі, а також сексу. Це пояснює, чому деякі люди вважають себе праведниками, коли утримуються від їжі, сексу чи відпочинку або коли вони нав’язливо займаються фізичними вправами. Згідно з цією теорією, люди з більшою кількістю жиру на тілі сприймаються самовдоволено, що, як кажуть, виправдовує будь-яке неповажне ставлення, яке вони можуть отримати.

Сьогодні для повних людей ситуація покращується чи погіршується?

З іншого боку, є деякі показники того, що ситуація покращується для більших людей. Для великих чоловіків та жінок доступно набагато більше кар’єрного одягу, що вказує на те, що можливості відкриватись для роботи. Постійно відкриваються нові соціальні можливості для великих людей, на що вказують численні веб-сайти, соціальні клуби, конгреси та збори спеціально для великих людей. Більших акторів бачать у значних ролях у кіно та на телебаченні, а деяких із них зображують як романтичні інтереси. І все більше книг і статей говорять про можливість того, що великі люди можуть мати гарну самооцінку та повноцінне, активне та щасливе життя.

"Несправедливість скрізь є загрозою для справедливості скрізь".
- Мартін Лютер Кінг, молодший.

"Якщо ти приймеш себе, цілий світ прийме тебе".
- Лао-цзи